• Garantizar que las actividades y el relacionamiento se desarrollen en el marco del respeto a la diversidad cultural y lingüística, tradiciones, usos y costumbres de las poblaciones.
• Asegurar la armonía e integración de los componentes ambientales y sociales.

• Desarrollar planes de acción que involucren la participación de los diferentes actores sociales, deberán ser realistas, alcanzables y pertinentes a las realidad de las comunidades, evitando la generación de falsas expectativas e incumplimiento.

• Diseñar estrategias de comunicación, información y divulgación hacia los actores sociales a fin de establecer lazos de intercambio mutuo y confianza.

• Generar estrategias de prevención, identificación, mitigación y compensación de los impactos sociales que se generen por el desarrollo de nuestras actividades.

• Promover la participación activa de las comunidades para fortalecer su capacidad de gestión local y

• Priorizar en el área de influencia el desarrollo social sostenible.

• Garantizar la justicia y la equidad en el gestionamiento de tierras y pasos de servidumbre.

• Apoyar actividades de incidencia en el sector de educación y salud.

• Documentar y sistematizar todo el proceso de gestión social y ambiental.

• Cumplir con los hitos de control establecidos por la Dirección General.
  
  

El responsable de generar planes y estrategias de gestión social es el Departamento de Gestión Social junto con el Departamento de Adquisición de Tierras y Servidumbres, estos serán aprobados por la Dirección General, quien es la responsable de dar seguimiento a las modificaciones y acuerdos que, por medio de estos departamentos, se pacten con las comunidades, en el marco de su labor.

El plan de gestión social y sus estrategias quedan sujetos a la adaptación de los contextos de cada Lote del PETNAC-2014.